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倡导“五马”精神 打造白马铁军
2017年8月23日 9:33:28  来源:今日浦江 作者:白马镇党委书记 郑燎原

  今年以来,白马镇党委大力倡导“五马”精神,引领全镇党员干部勇立潮头、勇扛旗帜、勇当标兵,有力推动了白马经济社会的全面发展,特别是小城镇环境综合整治等工作成效显著。

  以龙马精神的劲头,坚定政治定力

  强化思想定力。以推进两学一做学习教育常态化、制度化为契机,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,结合党委中心组学习、周一夜学,通过家规家训、特色党课等活动,引导党员干部增强“四个意识”,提升政治素养。

  强化工作定力。围绕县委县政府中心工作,提出了“‘三区四线’大建设,打造活力白马”的目标,为全镇党员干部明确了工作方向。

  强化制度定力。坚持把制度建设作为干部转变作风的突破口,在微信办公、督查考评、请销假制度等方面出台多项激励、约束、保障机制。通过各项制度强有力的落实,全体干部工作作风明显改变。

  以跃马扬鞭的干劲,提振战力

  以全域整治为目标任务,充分发扬白马铁军精神,全面开启小城镇环境综合整治“加速度”。

  强化全程管理。推行设计师、监理师、工程师“三师”聚镇工作法,要求设计人员、施工人员、监理单位工作人员蹲点现场,切实做到“现场指导、现场协调、现场解难”,提升建设进度。

  强化督查整改。实施“三级负责制”:一级是镇主要领导常态性对施工现场督查、班子成员包干分工负责监督工程实施,一级是镇督查组每天督促检查,一级是村级干部负责抓好施工中的政策处理等工作。推行一周一次例会和问题碰头会制度,及时小结工作、部署安排任务、协调解决难题,全力以赴推进项目建设。

  强化剿劣治乱。部署开展“剿劣治乱”大行动,全镇共处理党员干部10人,拘留违法人员2名,为小城镇环境综合整治提供了强有力的保障。在70天时间内,17个项目全部开工建设,小城镇全域整治取得阶段性成效。8月8日,白马镇成为全省小城镇环境综合整治行动现场会考察点,其小城镇建设的做法、经验受到与会领导充分肯定。

  以一马当先的勇气,攻坚破难

  白马镇党委大力弘扬一马当先的勇气和担当精神,始终坚持把小城镇综合环境整治、招商引资、嵩溪古村落保护开发、美丽乡村建设等中心工作作为锤炼干部的大熔炉。

  大事要勇于担当。自今年5月开始,全镇开展了“剿劣治乱”大行动,狠抓环境治理、社会风气净化、安全隐患整治等八项工作。全体镇村干部签订做不好工作、完不成任务就辞职和担责的承诺书。一个多月来,全镇共处理党员干部10人,拘留违法人员2名,化解历史遗留问题10个,全面优化了法治环境、政务环境和干事创业环境。

  攻坚克难当先锋。对于每项重点工作,积极发挥先锋模范作用,让党员干部冲在项目一线。在351国道土地征用过程中,依靠农村党员干部,在规定时间节点内全面完成400余亩土地征用、752穴坟墓迁移工作,有效保障了工程的顺利实施。

  以万马奔腾的团结,凝心聚力

  思想上“导”。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,深入开展“三个专题”讨论,牢固树立“每条战线都是主战场、每个部门都是主力军、每个干部都是主人翁”的团队意识,全镇上下心往一处想、劲往一处使。

  感情上“联”。充分发挥“老乡镇”传帮带作用,实施驻村AB岗制度,加快年轻干部的培养,形成梯队优势。通过开展文体及谈心谈话等活动,营造融洽、温暖的氛围。

  制度上“理”。根据岗位职责分工情况,理顺三种关系,即集体与个人关系,合与分的关系,公与私的关系,做到重责轻权,顾全大局,分工不分家。

  以马不停蹄的拼搏,提高执行力

  以上率下抓落实。镇主要领导率先垂范,带动全员上前,做到“两个经常”:经常性地过问工作进展情况,把好方向;经常性地深入村、深入企业、深入现场,协调解决工作推进过程中的实际困难。

  严督勤查抓落实。全面完善通报制度,成立督查考评办,每天对布置的工作予以通报,让督查工作制度化,常态化。积极强化督查成果的运用,与奖惩考核挂钩,建立“一次提醒、二次约谈、三次处置”制度,提高工作执行率,锻造一支能落实、敢落实、善落实的白马铁军。

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编辑: 罗锦波