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践行新思想 打造新白马
2017年12月20日 10:26:52  来源:今日浦江 作者:

  十九大报告是当代马克思主义最新纲领性文献,是我们党进入新时代、踏上新征程、书写新篇章的政治宣言和行动纲领。我们要认真学习贯彻党的十九大精神,按照县委、县政府决策部署,结合白马实际,紧紧围绕“活力白马”目标定位,以大行动大建设大活动为抓手,全面推行机制创新,扛起重振白马雄风的责任担当。

  一、继续深入开展“剿劣治乱”大行动,让守规矩成为一种作风

  十九大报告提出,要严明党的政治纪律和政治规矩。每位党员干部必须成为守规矩的倡导者、推动者,并带动群众自觉遵守。我们将围绕“立规矩、干事业、强管理”的目标要求,在全镇范围继续深入开展第三轮“剿劣治乱”大行动。以大行动为磨刀石,在实践中逐渐形成守规矩的良好局面。

  一是让营造环境变自觉成风气。我们将自我加压,坚持党员干部带头,全域开展治理环境脏乱差、剿灭不合格水体、垃圾分类等一系列综合治理行动。同时全面推行“党员网格巡查、支部每日抽查、纪委每周督查”的三级垃圾分类常态化督查机制,逐步完善垃圾分类常态化、长效化管理机制。二是让社会管理更强化出成效。以一系列攻坚行动为载体,深入开展殡葬专项整治、存量违建分类处置等专项行动,让公平正义蔚然成风,全面提高镇村干部干事能力。三是让从严管理底色更鲜明成常态。开展“讲规矩、讲担当、讲奉献、讲纪律”为主要内容的“四讲”活动,推动每位党员干部投身到大行动中去,在各项建设中当好冲锋队员。

  二、全面开展“三区四线”大建设,让走到一线干事成为一种习惯

  十九大报告指出,要坚持实干兴邦,埋头苦干。在活力白马建设的新征程中,我们始终坚持“走到一线干事”,推动干部全身心投入到以“工业区、小城镇区、古村落保护区及四条精品线”为主要内容“三区四线”大建设热潮中。

  一是走到全面招商一线。全面巩固四级全民招商工作体系,除把责任压给班子成员和科室干部以外,在村级成立以支部书记为组长的党员干部招商队伍,同时以在外流动党员、商人为骨干,建立在外招商联络站,形成“全民招商、人人招商”的良好氛围。为确保项目加快落地,推出班子领导挂帅包干、挂图竞赛、挂联通报的“三挂”活动,实行“一条龙”式服务。10月份,我们一举签约三个浙商回归项目,总投资近2.4亿元。二是走到镇村建设一线。继续发扬比学赶超精神,全面推进小城镇环境全域整治,打造“宜居宜业宜游”美丽镇区。全面推进古村落保护开发,加快古建筑群修复,强化业态引进,把嵩溪打造成为全县乃至浙中的一张金名片。三是走到美丽创建一线。全面实施“支部领创、党员双带”先锋工程,通过支部带党员,党员带群众,形成多方合力,掀起美丽创建热潮。

  三、全面开展“四创共建”大活动,推动农村党组织“全面过硬”

  十九大报告指出,“党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。”我们将严格落实管党治党政治责任,不断推动农村党组织“全面过硬”。坚持短板导向,实施以“创业、创新、创先、联创”为主题的“四创共建”活动,推行“四张清单”制,通过党建带动乡村振兴战略实施。

  一是推行创业承诺清单。围绕镇党委政府中心工作,开展创业承诺季度回头看,督促创业服务承诺目标落到实处。二是建立创新责任清单。鼓励各村结合本村实际,打造一项以上特色工作,做成亮点,塑造品牌,逐步形成“一村一品”的发展格局。三是建立创先服务清单。围绕各项工作开展评比,要求各村每年创下2项以上镇级以上各类荣誉,激发镇村干部干事创业热情。四是联创共建清单。针对各村党建水平不平衡的现状,实施“强村带弱村”联创工程,按照“地域相邻、分类帮带”的原则,选择部分基础较好、发展较快、各项工作走在前列的村党组织与后进村开展结对帮扶,实现全面进步。

  四、全面推行机制创新,让有效执行成为一种自觉

  十九大报告指出,“转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府”。我们始终以群众需求为导向,强化问题意识,不断增强基层治理和服务群众的能力和水平。

  一是建立大服务机制。把服务作为社会管理工作的“重头戏”。在落实四个平台建设方面,因地制宜推行“四最工作法”,并把平台与“最多跑一次”相结合,全面提高四个平台解决问题的能力。在实现“最多跑一次”落地方面,坚持“线上线下全办理,实现服务全覆盖”的理念,推行“村口晒单、群众发单、平台理单、干部跑单”的“四单服务法”助力“最多跑一次”。在城镇长效管理方面,创新推行“红色街长制”,组织沿街党员成立临时党支部,推选临时党支部书记担任“红色街长”,构建“政府引导、百姓参与、共享共建”为主要内容的小城镇长效管理机制。二是建立大治理机制。为提高农村治理水平,白马镇着力加强顶层设计的同时,因村制宜推行治村公约全覆盖。坚持因村定策,一村一规,既明确了“该做什么”“不该做什么”,又规定了“违反后怎么办”,提高自我治理、自我管理能力。三是建立大督查机制。以纪委回顾主业为契机,整合纪委、组织、办公室等资源,推行大督查机制,实行每日督查每周点评制度,通过一般问题约谈提醒、重点问题执纪问责,强化工作落实。到目前,全镇共约谈镇村干部112人次,问责处理党员干部11人次,有力助推了各项中心工作的落实。 (白马镇郑燎原)

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编辑: 罗锦波