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招聘会一场赶一场 交流会一场接一场
县人力社保局“大招聘”破解“用工难”
2018年4月16日 9:57:18  来源:今日浦江 作者:黄黎明

  今年春天特别忙。县人力资源和社会保障局以“企业用工服务月”为工作突破口,搭建便捷的招工用工供需平台,相继举办了六场各种形式的招聘会,共达成就业意向6337人,帮助企业有效缓解“用工荒”“技工荒”和“人才荒”。

  一边是企业用工有缺口,一边是城乡居民就业有需求。为切实了解企业需求,提高人才招聘针对性,县人力社保局广泛开展调研,了解全县企业整体需求和主要用工缺口,并形成企业用工需求一览表,方便企业和求职者双向选择。

  春季人力资源交流大会暨春风送暖专场招聘会上,194家企业6446个岗位面向社会,同比增长57.41%,此次招聘会行业涉及5G产业、传统制造业、教育等多个领域,涵盖了普工、技术、制造、电商等多类岗位。到场应聘的求职者上万人次,比去年几近翻番,达成就业意向3089人。

  大型人才交流会后,该局结合我县产业和企业的实际,采取专场招聘的方式,为劳动力供需双方牵线搭桥,通过举办5G产业、半导体等新招商引资企业专场招聘会,服务2017年度招商引资企业,为我县半导体、5G通讯等一批高新技术项目输入实用型高技能人才,解决其技能人才短缺问题。专场招聘会共吸引求职者4000余人次,初步达成就业意向1673人。

  同时,该局先后举办了城乡联动黄宅和檀溪专场招聘会,达成就业意向1001人,大部分应聘人员是当地农村的闲置劳动力,以前由于就业信息不对称,导致不得不闲置在家。此次乡镇专场招聘,便利了黄宅、檀溪等乡镇企业和村民,进一步促进了农村劳动力转移就业工作,帮助农村富余劳动力实现就业。

  3月7日,为助力水晶产业发展,该局联合县水晶产业园区管委会在中部水晶产业园举办“水晶产业专场招聘会”,实现生产企业与求职者的精准衔接。

  面对较多企业存在技能人才短缺的现象,3月13日,县人力社保局实施跨区域招聘,首次组团到义乌市设立浦江企业招聘展区。这次招聘会上,有4000多求职者进入义乌市人才资源市场浦江企业招聘展区观看了企业简介、用工信息等,初步达成就业意向的有574人。

  随着我县产业转型升级和机器换人步伐的加速推进,技能人才短缺现象十分严重。县人力社保局将在“大招聘”的基础上,启动“大培育”,通过工匠学院、水晶实训基地等平台,组织新进入企业的工人开展全方位培训,提高其胜任岗位的能力。

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编辑: 罗锦波