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浦江以争当“五个表率”推动高质量发展
深化领导下访经验 激励干部担当作为 践行“九坚持九做到”
2018年9月25日 16:26:28  来源:金华新闻网 作者:

  本报消息(记者盛锋王龙玉报道组洪建坚)9月18日,在习近平总书记浙江工作时下访浦江15年之际,浦江县委出台《浦江县党政干部“九坚持、九做到”工作规范》,向全县党员干部发出“弘扬金华精神、争当五个表率”动员令,把领导下访经验的深化再动员与推动浦江高质量发展有机结合。

  2003年9月18日,时任省委书记习近平到浦江下访,开启领导下访的序幕。在领导下访制度直接推动下,15年来浦江发生一系列巨变:三级接访机制全面构建,领导干部下访成为常态,有效打通了联系群众的“最后一公里”;基层治理基础全面压实,创新初信初访办理机制,矛盾纠纷化解在源头;诉访分离全面推行,“信访不信法”局面有效扭转,依法行事的意识普遍增强。

  “现在为老百姓跑腿的干部多了,与老百姓交朋友的干部多了,帮老百姓解决实际问题的干部多了,有问题随时可以反映,自然不需要上访。”15年前习近平到浦江下访时接待的上访群众之一赵仲富说。浦江的信访少了,社会稳定了,干群关系紧密了,百姓对党委政府的信任度提高了,为该县“五水共治”“三改一拆”“基层治理”走在前列提供了强大支撑。

  “‘领导下访’是习近平总书记留给浦江的宝贵财富。我们一定要发扬好、传承好,在坚持中发展,在继承中创新。不仅要不断完善信访工作体制机制,更要增强为民情怀,带着感情倾听群众诉求,带着责任解决好群众切身利益问题,在密切联系群众上有新作为、在基层治理能力水平上有新提升、在落实稳定这一硬任务上有新突破,为推动浦江高质量发展夯实基础。”浦江县委书记程天云说,当前浦江正处在爬坡过坎的关键时期、转型升级的重大关口,要围绕“水晶之都、田园新城、诗画浦江”的目标定位,解决一些社会深层次矛盾,冲破一系列高质量发展的束缚,不断满足百姓对美好生活的向往,用实际行动、实际成效,当好新时代答卷人。

  浦江把深化领导下访经验和激励干部担当作为结合起来,按照习总书记提出的“四有”要求和好干部“五条标准”,充分征求各方意见,凝聚集体智慧,制定了“九坚持、九做到”工作规范,动员全县党员干部以人民为中心,往矛盾堆里钻,把精力集中到抓发展上来、集中到干实事上来,用民心指数换发展指数,争当“忠诚、为民、务实、担当、清廉”的表率。

  为此,浦江以“弘扬金华精神、争当五个表率”百日攻坚行动为载体,重点突出“弘扬金华精神,夯实浦江高质量发展基础”主题行动,“优资源、强平台、促发展”集中攻坚行动,信访积案大化解、平安创建大冲刺行动,重大项目、民生实事、环境保护攻坚克难行动,组织工作“对标落实”专项行动,清廉浦江建设专项行动等“六大行动”。同时加大督查力度,层层传导压力,要求牵头县领导每周至少督查一次攻坚行动进展情况,县考评督查办每半月通报一次百日攻坚行动开展情况,县委常委会每月听取一次攻坚行动专题汇报,督促各主体责任单位快马加鞭赶进度,保质保量抓项目,确保全年各项目标任务顺利推进、按时完成。

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编辑: 罗锦波