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评论:像关心孩子一样关心企业
2018年12月4日 9:9:35  来源:今日浦江 作者:本报评论员

  在亚太经合组织工商领导人峰会上,习近平主席提出“如果我们不应变、不求变,将错失发展机遇,甚至错过整个时代”。群众是历史的创造者,企业是经济社会发展中的支柱。新形势下,我们谈帮扶企业、服务实体经济发展,必须树立“像保护眼睛一样保护生态环境”的态度,像关心孩子一样关心企业。

  “父母之爱子,则为之计深远”。我们投入在企业的感情精力,应该如投入在孩子身上那般深,在“不甘平庸、主动作为、着眼长远”上下更大功夫。可能一千对父母有一千种关心孩子的方法,但经得起长期考验的正道大致要走好“三部曲”。

  一是明晰“三不”——不伤害、不将就、不放弃。学者于丹对大丈夫的“夫”字曾有一番这样的表述:“夫”寓意一个人要顶天立地,做好家人的保护伞;戴上簪子,意味成年了走向社会做更大贡献。在孩子成长的每一个阶段,好父母都是时刻陪伴、呕心沥血,最疼爱子女的。

  此外,优秀的父母也不会一味地溺爱子女。昔孟母,择邻处;子不学,断机杼。为了能让孩子成才,孟母改变了儿子的成长环境,悉心教导。我们说要拿出关心孩子般的担当,也是指在不伤害企业发展的前提下,为企业的做大做强考虑更多的事情。某些干部习惯对企业出现的大小错误简单地送上罚单,看似尽到职责,实则这类粗暴的工作方法只会让企业发展雪上加霜。

  不将就、不放弃,就是转被动为主动。当看到企业遇到发展障碍时,要挺身而出,不随波逐流,不将错就错,帮助企业家纠正不守主业、不思进取、不重研发等倾向,分析并弥补身上存在的文化缺陷、发展缺陷,如同舵手为艨艟巨舰找回正确的航行方向,如同父母责备子女后,依然耐心教诲引导其站在新的人生起跑线。

  二是做到“三全”——全心力、全方位、全负责。关心企业也是一项系统工程,土地、技术、人才、资金、消防、卫生、政策等大小事摆在我们面前去协调解决。如果没有宏观、全面的判断,树立大格局意识,难免“一叶障目,不见泰山”。

  《论语》记载,孔子家的马棚失火,孔子首先问的是:伤着人了吗?《神雕侠侣》中,杨过邀请群豪烧了蒙古二十万大军粮草,郭靖大喜但不问战果,先担心“出手的诸位豪杰能否全身而退”。苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。但凡仁义之人,必是有大情商、大责任感和大使命感,先不管个人利益得失,而是换位思考,将对方的喜怒哀乐都记在心上。

  上善若水,水善利万物而不争。为人父母一定深有体会,对子女的照顾是吃喝拉撒睡读无微不至,恨不得把自己的全部心血都注入进去,从各个方面悉心培养。“漂母饭信,非为报也”,这是父母才能常有的精神,也是我们应该表现给企业家的态度:不再等到企业喊苦喊累才出手献策,不再东拼西凑、片面忙碌给企业缝缝补补,而是主动靠前,发挥主观能动性,用“弹钢琴”的工作方法,真正做到熟解企业事,善解企业心,勤解企业难。

  三是坚持“三管”——管过去、管现在、管未来。过去,干部队伍中有一种不良风气——不守信用承诺,新官不理旧账,寒了不少企业家的心。如何让处于困境低谷的企业走出来,首先要让企业看到翻身逆袭的盼头,这时就需要党员干部的魄力担当,要把“过去”“当前”“长远”的关系串联理顺,帮企业找找历史遗留难题,分析现在最严重症结,打好后续发展的基础。

  孟子说:“君子以仁存心,以礼存心。仁者爱人,有礼者敬人。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”父母与子女之间有一种天然的信任血脉,能相互惦记、吐露心声。要把“四到”服务理念落到实处,一个重要的条件是政府与企业之间拥有暖心的信用,相敬如宾、互相信赖,营造一种“亲”“清”新型政商关系。曾子就在教育孩子上做出榜样,他说:婴儿非与戏也。婴儿非有知也,待父母而学者也,听父母之教。今子欺之,是教子欺也。母欺子,子而不信其母,非所以成教也。遂做出“曾子杀猪”的选择。

  打赢“九场硬战”特别是实体经济翻身战,关键要激发广大党员干部的担当精神。“担当”,不需“不求有功、但求无过”的平庸心态,而是要把“担当”二字的重心体现在一马当先的“当”字上。

  疾风知劲草,板荡识诚臣。风雨兼程、负重前行时,依然执着远方、勇闯前阵,方显担当本色。同理,作为党员干部,在服务企业、服务项目的战线上,也不能停留于“任力所胜”,而是着眼“新担当新作为新业绩”。正如新时代金华精神提到的“拼搏实干”四个字,实干是基本要求,拼搏则是决定能走多远、做多好的引擎动力。

  浦江实体经济发展既是爬坡过坎的翻身战,也是跋山涉水的持久战。作为服务企业的一员,我们也要凝聚“有战必有我,有我必胜利”的气概,坚持长远持久的担当,坚决兑现承诺,说到做到,善始善终。

  习近平主席指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”担当作为是德才兼备者的特质,正如“世界上只有一种英雄主义,就是看清生活的真相之后依然热爱生活”所说,只有置身“九场硬战”、淬炼“三昧真火”还能保持坚毅、激情和本领的人,才配得上“担当”两个字。奋斗需要责任,担当更需创新,争当英雄是担当者的努力方向。我们不能满足于“店小二”的助攻角色,要不断强化“衣食父母”的意识和能力,以人民为中心,以社会发展为舞台,为企业的长远前途担当,为企业的大小事分忧解难,无愧于这个时代赋予的历史责任。

  人民对美好生活的向往是我们的奋斗目标,企业对优质发展的向往是我们的行动追求。今天的党员干部队伍正身处伟大时代,新科技革命和产业变革浪潮所形成的大气候,给社会创造出全新的机遇动力。在兴衰关头、挑战面前,我们只有树立与企业同舟共济的理想信念,将担当自觉、担当能力、担当血性融入经济发展和社会前进中,才能抢抓新时代赋予的发展机遇,开辟增长源泉。

  相信“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”,历经绿水青山洗礼、凤凰涅槃重生的丰安大地,必能在广大担当者的推动下越过高山,突围图强,再创奇迹。

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编辑: 罗锦波